Departe de mine intentia de a scrie un articol plin de rautate menit sa dea nastere unor conflicte intre colegi.Oamenii sunt diferiti .Pentru a-mi continua expunerea apelez la o poveste culeasa de prin materialele gasite in marea biblioteca a internetului.Metoda “culeasa”, adaptarea “un vanzator de utilaje”.

Era o zi de calduroasa de august.In firma intra un strain cu o camasa alba, o barba deasa carand dupa el o servieta ca un adevarat vanzator de asigurari de prin america anilor 2000. Se aseza la o masa si scoase dintr-un buzunar al servietei cateva bile colorate de marimea unui sambure de piersica .Apoi tacticos scoate un borcan de plastic de culoare galbena.Toti ne uitam cu atentie cum numara bilele si1..2….. si s-a oprit la 10.Parca indemnat de colegi merg spre el si spun”Buna ziua, va pot ajuta cu ceva?”.Se uita la mine si dupa ce ma analizeaza din cap pana in picioare imi spune”Buna ziua!Da , chiar ma puteti ajuta.Am nevoie sa ma ajutati sa pun aceste bile in borcan.Dar daca puteti sa le aruncati de la 3 metrii ati fi de mare ajutor. “Cum sa nu”. Iau bilele fac 3 pasi in spate si arunc rapid 1..2..pana la 10. Am nimerit vreo 6.Un pic dezamagit intreb: “Mai incerc o data ?” .Raspunse dupa o pauza de cateva secunde privind spre colegii din spate care urmareau totul ca la extragerea loto a revelionului : “Nu , este de ajuns,multumesc.Poate altcineva sa le bage pe toate 10?” .Linistea astepta un candidat care sa isi incerce norocul la micul joc cu bile al strainului.” Va ajut eu”,spuse un coleg, product manager pe gps-uri.Acesta se pregati simuland aruncarea de cateva ori pentru a calcula traiectoria si 1..2..pana la 10.Apoi s-a intors catre noi privitorii cu mainile ridicate precum cezar salutand multimea.8!!. Strainul se uita lung catre noi….” Nu este nimeni sa reuseasca 10 din 10?”.Toti ne-am uitat la managerul de service, el intotdeauna ne-a scos din incurcatura . Si nu ne-a lasat nici de data asta.A luat bilele, s-a asigurat de 3 ori ca distanta fata de cutie este de fix 3 metrii.Ba chiar a pus o bila in mijlocul borcanului sa vada cu cat poate sa greseasca punctul de aterizare al bilei si tot in el sa nimereasca.Si a inceput..1…la fix, 2 , din nou inauntru.3.4.5, s-a oprit.a mai masurat inca o data cele 2 dimensiuni..si pana la 10, toate au intrat inauntru.Aplaudam ca la olimpiada.Echipa noastra reusise!Ce va spune oare strainul?

Merg la dansul, plin de mine, “Va mai putem ajuta cu ceva? Stiti…noi vindem tractoare aici”.

Asta si faceam, vindeam tractoare.In timp ce noi eram atrasi in jocul strainului , alti colegi din teren vindeau ! Dovada ca la departamentul comercial se pregatea deja un nou contract.

“Sunteti o echipa faina , fiecare este pe pozitia potrivita pentru a performa la maxim! Daca mi-as cumpara un tractor de la voi as cumpara cu siguranta”.Ulterior am aflat ca era un trainer si ca inainte de curs intotdeauna vroia sa-si cunoasca elevii.L-am rugat sa ne explice scopul micului joc de grup.

“ Vroiam sa va cunosc, in orice firma sunt 3 tipuri de angajati, oameni, colegi.cei care arunca bilelele fara sa clipeasca sunt vanzarile, prima linie pe frontul numit piata de utilaje.Urmatorii ar fi cei care au aproximativ aceeasi viteza dar cu un mai mare accent pe analiza sunt oamenii din imediat spatele vanzarilor, linia a doua a frontului.In linia 3 sunt oameni care pun accent pe analiza, cu o viteza mult mai mica fata de linia 1 dar daca dau 1 raspuns sa fiti siguri ca este cel bun si ca vine dupa o foarte amanuntita dezbatere.”

Ar trebui sa ne orientam si sa apreciem colegii care au intotdeauna un raspuns si care sunt maxim de eficienti in ceea ce fac.Daca intalniti colegi super de treaba dar care nu exceleaza pe pozitia pe care sunt incadrati asta ar fi un raspuns.Acum ceva timp mi-am sfatuit un coleg sa se faca product manager pentru ca postul de vanzari “nu-i sade bine”, are o afinitate prea mare pentru tehnic , un bagaj enorm de cunostinte si exceleaza in comunicare.Dupa 7 ani de atunci ,timp in care a performat maxim in alte firme am devenit din nou colegi.Te salut Alex!